ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 726A035F5BDD9445B4F492349047339D83A31A32
Владелец: Качанов Артём Валерьевич
Действителен: с 01.11.2021 до 01.02.2023

Приложоше 5 к приказу
от 29 декабря 2015 г. № 188-ОД

Порядок
осуществления информироваимя работниками работодателя о случаях
склонения их к совершению коррупционных нарушений или о ставшей
известной работнику информации о случаях совершения
коррупционных правонарушений,, и рассмотрения таких сообщений
в МБОУ СОШ с. Углезаводск

Настоящий Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения
работников
Муниципального
бюджетного
общеобразовательного
учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с. Углезавосдк
Долинского района Сахалинской области( далее МБОУ СОШ с. Углезаводск)
разработан в соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008г. №273ФЗ «О противодействии коррупции» с целью упорядочения механизмов
обращения, регистрации, рассмотрении поступающих от работников МБОУ
СОШ с. Углезаводск добровольных уведомлений о случаях склонения
работника к совершению коррупционных нарушений или о ставшей
известной работнику информации о случаях совершения коррупционных
правонарушений.
1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения работника к
совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление)
осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 путем
передачи его ответственному должностному лицу по предупреждению
коррупционных правонарушений в МБОУ СОШ с. Углезаводск (далее уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
2. Работник обязан незамедлительно уведомить уполномоченное лицо обо
всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне
рабочего места он обязан уведомить уполномоченное лицо
незамедлительно с момента прибытия к рабочему месту.
3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен
содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон
лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения к работнику в связи с исполнением им должностных

4.

5.

6.
7.

обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).
Если уведомление направляется работником, указанным в пункте 10
настоящих рекомендаций, указывается фамилия, имя, отчество и
должность
работника,
которого
склоняют
к
совершению
коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ
и
обстоятельства
склонения
к
коррупционному
правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять
предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале учета
поступивших уведомлений о факте обращения в целях склонения
работника
к
совершению
коррупционных
правонарушений,
находящемся у уполномоченного лица.
Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, выдает работнику,
направившему уведомление, под роспись ксерокопию данного
уведомления с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате
и времени его принятия.
В случае если уведомление поступило по почте, ксерокопия
поступившего уведомления с отметкой о принятии направляется
работнику, направившему уведомление, по почте заказным письмом с
уведомлением.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии
уведомления не допускается.
Конфиденциальность
полученных
сведений
обеспечивается
уполномоченным лицом.
Организация проверки сведений о случаях обращения к работнику в
связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений,
или о ставших известными фактах обращения к иным работникам
каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных
правонарушений осуществляется комиссией по предупреждению
коррупционных правонарушений в Учреждении путем:
- направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации,
МВД России, ФСБ России,
- проведения бесед с работником, подавшим уведомление, указанным в
уведомлении, получения от работника пояснения по сведениям,
изложенным в уведомлении.

8. Уведомление направляется уполномоченным лицом в органы
Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в
их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации
в журнале. По решению уполномоченного органа уведомление может
направляться
как
одновременно
во
все
перечисленные
государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько
федеральных государственных органов (их территориальные органы) в
сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием
реквизитов исходяш:их писем.
9. Проверка сведений о случаях обращения к работнику в связи с
исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о
ставших известными фактах обращения к иным работникам каких-либо
лиц в целях склонения их к совершению коррупционных
правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации,
МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством
Российской
Федерации.
Результаты
проверки
доводятся
до
руководителя учреждения, в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
10. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным
работникам в связи с исполнением должностных обязанностей какихлибо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных
правонарушений, вправе уведомлять об этом уполномоченное лицо в
порядке, аналогичном настоящим Порядком.
11. Государственная защита работника, уведомившего уполномоченное
лицо, органы прокуратуры или другие государственные органы о
фактах обращения в целях склонения его к совершению
коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным
работникам в связи с исполнением должностных обязанностей какихлибо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных
правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве
в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на
условиях, установленных Федеральным законом "О государственной
защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного
судопроизводства".
12. Руководителем учреждения принимаются меры по защите работника,
уведомившего уполномоченное лицо, органы прокуратуры или другие
государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к
совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к
иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей

каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных
правонарушений,
в части
обеспечения
работнику
гарантий,
предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на
нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии,
перенос
времени
отпуска,
привлечение
к
дисциплинарной
ответственности в период рассмотрения представленного работником
уведомления.

приложение Х»!

(Ф.И.О., должность уполномоченного лица)

От
(Ф.И.О., должность работника.

место жительства, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения работника к совершению
коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1.
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений дата, место, время, другие условия)
2.
(подробные сведения о коррупционньк правонарушениях, которые

должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)
3.
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице.
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4.
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

(подкуп, угроза, обман и т.д), а также информация об отказе (согласии)

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

(дата)

(подпись)

(инициалы и фамилия)